1月6日,濛江街道兴章村摆王组罗明录家一片欢声笑语,一群纯朴的村民在院子中有序地排好队,脸上洋溢着开心的笑容。一打听,原来是贵州绿茶惠水实训基地贵州嘿久茶业有限公司今天在这里发放今年茶园秋冬季管护用工的工资。

据了解,本次茶园秋冬管护工资共计发放98694元,涉及农户42人,人均领到工资2000多元,最高的领到5775元。村民罗明录说:“王老板来我们村荒坡上种植茶叶,让我们村民能在自家门口务工,既能种好自家田地,又能发展家庭小养殖,还能照顾好老人和小孩,保证了家庭收入。”许多老年人自豪地说,这是我打工挣的钱!虽然我们年纪大点,但身体还硬朗,茶山活又不重,是王老板给我们这个机会,让我们也能打工挣钱,不再伸手向子女要钱,活得更有尊严。

贵州嘿久茶业有限公司2019年9月在濛江街道兴章村选址建园,茶园面积300余亩,主要种植鸟王群体种、水仙、肉桂和黄金芽四个品种,2022年进入初采期。党的二十大报告指出,发展乡村特色产业,拓宽农民增收致富渠道,是巩固脱贫攻坚成果,增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力的有效措施。

茶园老板王兴荣用实际行动践行了为人民服务的宗旨,助力乡村振兴,助民增收。建园以来每年带动兴章村70余村民就业,2022年全年发放工资60余万元,多数家庭仅在茶园务工一项收入就达2万余元。随着茶园逐渐进入丰产期,搞好茶园管护和茶叶加工生产将会用工更多,公司计划下一步继续扩大生产,提高茶叶下树率,企业产值达到500万元以上,能带动当地90余户村民就业,实现户均增收1.5至2万元。